Bízza rám az alkalmazotti bérszámfejtés, a bérügyintézés procedúráját, így munkavállalói pontosan annyi pénzt kapnak kézhez, ami megilleti őket.

• Bérelszámolás (tagi jövedelem kivét, osztalék), munkabér, táppénz számfejtése, levonások, letiltások nyomonkövetése..

• Órabéres, teljesítménybéres, és különböző pótlékok: éjszakai műszakpótlék, rendkívüli pótlék, vasárnapi pótlék…

• Béren kívüli juttatások, cafeteria nyilatkozatok, munkaügyi nyilvántartások elszámolása, nyilvántartása

• Jelenléti ívek, szabadságok, egyéb távollétek iktatása.

• Ki- és beléptetéskor a biztosítottak nyilvántartása, a kapcsolódó dokumentáció.
  Ügyfeleink kollektív munkaszerződése vagy megbízási szerződése, munkaügyi tájékoztató.

• Fő- és másodállás, minimálbér, garantált minimálbér, bérminimum, 4 órás, 6 órás dolgozói bér, GYED-del, GYET-tel kapcsolatos adminisztráció.

• EFO – egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavállalás.

• Statisztikai adatszolgáltatás, béranalízis.

• Hatóság (ONYF, OEP, NAV, MAK) előtti érdekképviselet, NAV felé elektronikus adatszolgáltatás, járulékbevallás.

• Év végi tájékoztató a dolgozói állomány részére az adóbevallási lehetőségekről – nyilatkoztatás a biztosításokat, béren kívüli juttatásokról, jövedelemigazolásokat illetően.

• M30 jövedelem igazolás.

Béren kívüli juttatások cafeteria rendszerében a béren kívüli juttatások közül elsősorban az alábbiakat javasoljuk ügyfeleinknek: Széchenyi Pihenőkártya, helyi utazási bérlet, iskolakezdési támogatás, önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár, önkéntes kölcsönös Egészségpénztár, munkáltatói lakáscélú támogatás, sporteseményekre szóló belépőjegy, bérlet és kulturális szolgáltatásokra szóló belépők.

A bérszámfejtés kiszervezésének előnyei:

-          megbízható szakértelem,

-          költség hatékony,

-          időmegtakarítás,

-          határidők betartása,

-          titoktartás,

-          biztonságérzet

Ingyenes, kötelezettség mentes visszahívásért keressen:

Skarufa Ágnes    06 30 011 3767

skarufa@gmail.com